Begin 2021 begon Julia met haar afstudeerstage bij Timesavers. “Ik kende het bedrijf niet, maar ze hadden een vacature voor marketing. Ik bekeek de website en vond het internationale aspect erg interessant.” Het enthousiasme van haar collega’s voor schuurmachines werkte aanstekelijk. “Ze hebben zoveel ervaring en delen allemaal graag hun kennis. Dit hielp me om de machines en applicaties al snel te begrijpen.”
Het is maar goed dat ze van talen houdt, want haar werk bestaat uit veel schrijven en vertalen. Voor e-mail, sociale media, website, brochures en vakbladen. Toch houdt het werk meer in dan alleen kantoorwerk. Zo is ze ook betrokken bij de organisatie van de beurzen, klantverhalen of evenementen zoals de Dealerdagen. “Het is leuk om mensen binnen de metaalindustrie te ontmoeten, of dat nu klanten, dealers of partners zijn. Iedereen is zo gepassioneerd over hun bedrijf en producten. Dat vind ik geweldig!” Daarom staan bedrijfsbezoeken, beurzen en dealerdagen zeker op haar lijstje met mooie herinneringen.
Julia over de Timesavers Dealerdagen: ‘Tijdens de pandemie hielden we online bijeenkomsten om iedereen op de hoogte te houden van de laatste ontwikkelingen. Dat ging goed, maar we wilden graag in het echt bij elkaar komen. Dan kun je echt hands-on training geven, het productaanbod en ervaringen bespreken en elkaars ideeën te weten komen.” Er werd een team gevormd en de organisatie begon. Uitnodigingen, hotels, catering en restaurants, activiteiten, presentaties, partners, locatie en aankleding, vervoer… Aan alles was gedacht. “Het was een succes en we kregen mooie en positieve feedback.”
Als Julia niet aan het werk is, brengt ze haar tijd graag door met familie en vrienden. Een rondje lopen, goede gesprekken voeren en zonnige dagen zijn dingen waar ze van geniet. “Een goed boek kan ik ook wel waarderen”, zegt ze.
Zoals altijd vragen we ter afsluiting de mensen van Timesavers om advies… “Heb je ooit mensen horen zeggen dat werk niet als werk moet voelen?” Julia: “Ik dacht: Hoe is dat mogelijk? Werk is werk. Maar eerlijk, ik kan nu zeggen dat werk niet als werk voelt. Het is belangrijk dat je houdt wat je doet. In een team dat houdt van wat ze doen. Dat is een motivatiebron die je nodig hebt om door te gaan.”